企业简介 · 社会企业 · 马来西亚
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可以带到董事会的影响力。需要你全力以赴的工作。

Breakthru 是一所发展与转化中心——也是获认可的社会企业——为神经多样性孩子、家庭、学校与雇主建立安全空间、技能与就业能力。我们邀请能够被我们装备的协作者,以及把经验、能力、人脉或资金带进这项努力的支持者。

现实检视

在马来西亚登记的残疾儿童中,学习障碍是最大的类别。

学习障碍造成压力。压力会导致学习困难。当技能仍在生长时,来自父母和老师的压力,是情绪或原始反射诱发学习障碍的重要因素。我们与孩子同行——也与他们身边的大人同行——让压力变成支持。

截至 2024 年 12 月 31 日,马来西亚有 58,708 名自闭症孩子在社会福利局(JKM)登记(《新海峡时报》,2025),而且人数仍在增加。协作,才能让融合走进课堂、家庭与职场。

0% 在社会福利局(JKM)登记的 6 岁及以下残疾儿童,属于学习障碍类别
0% 在 JKM 登记的 6 至 18 岁残疾儿童,属于学习障碍类别

资料来源:JKM 数据,马来西亚统计局(DOSM),2022

0我们希望在 2030 年前服务的神经多样性孩子与家庭
0我们希望在 2030 年前以融合与文化改变触及的学校
0+年,以 3P.L.A.Y. 塑造 Breakthru Approach
学习需要不同的方法

看见你从未知道的、孩子在学习中的压力。

The Breakthru Approach with 3P.L.A.Y. 是一套框架,旨在处理高挑战情境时取得正向成长。经过超过 15 年与孩子及特殊能力者同行而发展,这一策略性方法首先卸下家长、老师与照顾者以及孩子的压力,从而为真正的成长铺路。

Breakthru Enrichment Station · 发展与转化中心,Setapak托管视频——企业简介原始素材

突破如何发生

The Breakthru Approach with 3P.L.A.Y.

先动。再玩。再学。压力从家长、老师和孩子身上卸下——真正的成长才能开始。

The Breakthru Approach with 3P.L.A.Y. 书封
这本书 · 3play.my

突破如何发生的故事。

The Breakthru Approach with 3P.L.A.Y. 是本中心背后的框架。它先卸下家长、老师与照顾者的压力——然后才是孩子。Phoebe Long 透过 Max 的旅程写下这本书。平装本、在线阅读与课程,都在 3play.my。

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动神经准备度与原始反射整合。身体准备好了,大脑才能留下。
玩不像考试的技能练习。动机、自信与沟通会回来。
学能够被保留的学业与职业能力——因为根基不再处于战斗或逃跑。
愿景、使命、2030

我们存在是为了生长什么——以及如何让进展被看见。

这一页写给有 ESG 意识的伙伴,让人一次就能看见:社会需求、运作模式、2030 目标、治理,以及加入的方式。

愿景

能够持久的独立。

神经多样性个体可持续地获得独立、自信与互动——在真正的安全空间中长出学习能力。安全空间,是由孩子周围每一方的支持与觉察共同建成的。

使命

有温度、个别化、家庭优先。

提供有温度、个别化的干预与家庭赋能,让 5,000 名神经多样性孩子及其家庭,以及马来西亚 1,000 所学校,在 2030 年前于沟通、自我调节与日常生活技能上取得有意义的进展。

我们如何被衡量

家庭看得见的进展。

目标与家庭一起规划、追踪与检视——透过回应式 IEP、每月家长咨询会议,以及家长网页应用。当突破在家里出现,它就已经扎根。

使命陈述

工作如何抵达孩子、家庭,以及更广阔的那个房间。

以我们久经考验的方法,帮助能力不同的年轻个体突破他们的特殊挑战,为可持续的自立生活做准备,并能够走进社会。
为家长 / 家庭提供咨询与辅导,改善家庭动力,并装备他们给予能力不同的孩子更有力的支持。
转化学校与组织,为这些地方带来文化改变,为神经多样性者创造被接纳的安全空间。
加速社区去认识并拥抱不同神经类型个体的独特优势,理解他们的视角,并能够接纳他们进入我们的社会。
为专业人士与家长开展国际动作取向培训与认证课程,如 Brain Gym、Rhythmic Movement Training、Movement Based Learning、Touch for Health 与 3P.L.A.Y. Approach。
Breakthru 带来 希望
五项行动计划

改变孩子必须生活其中的那个房间。

我们辅导家庭。我们培训老师与机构。我们举办融合研讨会。我们远程教学。我们与大学合作。孩子无法独自承担融合。

01

孩子

以久经考验的方法培养能力不同的年轻人——为可持续的自立生活做准备,并能够走进社会。

02

家庭

咨询并辅导家长,让家庭动力改善,让家成为技能、温度与共同语言的地方。

03

学校与组织

转化文化,让课堂与职场成为安全空间,差异被欢迎、被培养。

04

社区

加速公众对多样神经类型的认识,让神经多样性者作为贡献者被社会接纳。

05

专业人士

开展国际动作取向培训——Brain Gym、Rhythmic Movement Training、Movement Based Learning、Touch for Health 与 3P.L.A.Y.

专业人士赋能

我们装备每天与孩子同行的大人。

ILKKM 参访,2023 年 3 月 23 日——本页托管影片之一。技能也与 Rotary MAG on Autism 的老师分享,覆盖关丹、斗湖、哥打巴鲁与雪兰莪;University Malaya 幼儿早期干预课程工作;耳鼻喉与牙科专业人士;职业治疗、家庭治疗、物理治疗与脊骨神经临床工作者;大学教授;整骨;以及特殊教育工作者。

国际师资工作涵盖香港、印度、印尼、日本、西班牙、加拿大、英格兰、德国、苏格兰、韩国与泰国。在本地,我们培训 JKMM 辅导员与心理学家。课程在 empwr2u.com。手册在 empwr2u.net。方法的书籍形式:3play.my。

查看培训课程

Breakthru 集体

我们建立这个生态系统——并邀请你进入,好让我们装备你把工作带得更远。

Station、Academy、P.A.C.E.、Diversity、Global——再加上家长平台、书店与培训 eHub。协作让我们能用同一套方法装备学校、公司与专业人士。我们也欢迎能以经验、能力、人脉或资金支持这项努力的人。先看生态系统图,再走运作地图。

Breakthru Eco Diagram · 集体如何建立与落实托管视频——企业简介原始素材

认可与治理

有据可查的社会企业。

Breakthru Academy 是 HRD Corp 注册培训机构。Breakthru 是获认可的社会企业(Asas),并对齐马来西亚迈向 2030 的社会企业议程。创办人兼首席大师培训师 Phoebe Long Mei Wah 女士,在 ESG PLUS Awards 2025 获颁 ESG Changemaker Award(社会与社区影响)。

ESG PLUS Awards 2025 winner

ESG Changemaker 2025

社会与社区影响 · ESG PLUS Awards。BERNAMA 于 2025 年 12 月 11 日报道。

阅读 BERNAMA →
Social Enterprise Asas certificate

Social Enterprise Asas

注册社会企业——以结构创造持久社会价值,与同行的伙伴一起走这段路。

SE My 2030

SE My 2030

对齐马来西亚社会企业路径——可被伙伴、可被审计、可被生长的规模。

BabyTalk Papamama Readers Choice

Best Special Needs Developmental Centre

BabyTalk + Papamama Reader’s Choice,2018——公众对中心的信任投票。

UNESCO 可持续发展目标

CSR 或 ESG 委员会可以在这里定位我们的贡献。

我们的实质性贡献是 社会——神经多样性者的融合教育与体面工作——以及 治理——社会企业结构、HRD Corp 培训、可衡量的 IEP 与家庭检视。这清晰地对应 SDG 4 与 SDG 8。伙伴帮助我们用同一套工作装备更多课堂、职场与家庭。

SDG 4

4 · 优质教育

  • 4.2 转化项目,让女孩与男孩能够获得优质幼儿发展并准备好进入小学——透过机构执行与文化改变。
  • 4.4 职业培训与在职辅导(V.S.P. 与 Apprentice),培养技术与工作准备技能。
  • 4.a 为教育者、家长、辅导员与学校提供咨询与技能——对儿童、残障与性别敏感的课堂。
  • 4.c 以 3P.L.A.Y. 与国际认证增加有资格教导神经多样性孩子的教师供给,包括发展中国家之间的合作。
SDG 8

8 · 体面工作与经济增长

  • 8.5 为年轻人与残障人士提供生产性就业与体面工作——包括我们自身运营中的社会企业岗位。
  • 8.6 V.S.P. 与学徒培训,让更多青年进入就业、教育或培训。
  • 8.8 与企业协作,推动对神经多样性友善的就业——安全、有保障的工作,以及真正的贡献。
  • BEST Cafe 与学徒路径把贡献放在公众面前:客人由我们的孩子与年轻人服务。
转化项目 · 由 Phoebe 女士主导

改变机构,让融合由整个房间一起承担。

培训、课程与文化改变——从国际学校和幼儿园,到部委辅导员与残障 NGO。我们邀请更多组织协作,好让我们能用这套方法装备他们的人。

学校

Tree Top International School

  • 培训教师与管理层
  • 文化与运营转化
NGO

Society for the Severely Mentally Handicapped

  • 引导员与家长培训
  • 课程与方法论
国民学校

SJK(C) Sam Yoke

  • 教师与辅导员培训
  • 觉察、技能、家长辅导
政府

Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat

  • 辅导员与主管培训
幼儿

Globbykids Sdn Bhd

  • 向引导员传授技能
  • 项目规划
幼儿园

My Little World Preschool

  • 引导员技能
  • 企业文化转化
幼儿园

LittleSun Kiddyland

  • 引导员与创办人
  • 课程与教育计划
学校

Tree Top International School

  • 培训教师与管理层
  • 文化与运营转化
NGO

Society for the Severely Mentally Handicapped

  • 引导员与家长培训
  • 课程与方法论
工作的治理

让进展对家庭可见——也对伙伴可见的技术。

基于网页。无需安装。引导员、治疗师与家长共享同一份记录,让家庭与伙伴能看见进展如何展开。

IEP 进度

目标被系统规划、追踪与讨论。家长看见当前目标,并能在家里强化。

每月 PCM

家长咨询会议——现场检视成就与挑战,报告可在线查看。

家庭视频辅导

一致性才是工作。家庭发送行为视频;我们辅导那些发生在下午 5 点之后的教学时刻。

家长网页应用

预约、日历、迎新、表格、发票、通讯 —— breakthru.my/parents。

家庭已经知道的事

自 2010 年以来的成果——用家长自己的话。

“The activities improved his expressive vocabulary, reading and writing. He can now communicate with others, understand instructions, is generally more obedient and likes to participate in activities.”

Breakthru® 学生家长

“He was calmer and a lot less angry. We noticed an amazing change in him. For the first time, he initiated a conversation with his sister by saying ‘How to play?’”

Breakthru® 学生家长

这是一个毫无压力,充满无限关爱的学习园地。面对读写障碍的挑战,籍着在中心运用各种健脑操动作以及治疗的帮助,他慢慢突破。

Breakthru® 学生家长

“Our relatives were impressed by my daughter’s ability to read and spell difficult words. This Chinese New Year, she again impressed our relatives and helped in the kitchen.”

Breakthru® 学生家长
加入这项努力的四种方式

带来经验、能力、人脉或资金——我们会装备这次协作。

我们建立生态系统。我们也需要能与我们同行的人与组织。愿意留下做精确、有意义工作的专业人士。透过技能、网络或资本打开门的支持者。准备好协作的企业,让他们的 CSR 与 ESG 在学校、职场与家庭中长出真正的能力。

技能 · 耐力 · 心意

专业人士

若你希望家长看见孩子的突破——并且你已准备好漫长的日子、精确的工作,以及一套要求你全力以赴的方法——加入创办人 Phoebe Long 女士。大学实习生已在此学习;下一代引导员正在被有意识地欢迎。请寄上你的简历。

电邮简历 · bestcentre@hotmail.com WhatsApp +60 12 2858 957
经验 · 人脉 · 资金

支持者与后盾

方法已经在运转。能把 2030 目标做大的,是带来生活经验、专业能力、人脉或资金的人。P.A.C.E.(Parents And Community Empowerment Association)资助家庭进入优质干预。若你能打开一扇门、一个场地、一次伙伴关系或一笔资金,开始对话。

写信至 academy@breakthru.my 访问 P.A.C.E. · pace.org.my
CSR · ESG · HRD Corp

企业

在学校转化、教师培训(透过 Academy 的 HRD Corp 路径)、神经多样性就业,或 BEST Cafe 这类公众贡献日上协作。我们邀请伙伴关系,好让我们能装备你们的人,与你们一起承担融合。先发一封初次联系邮件,然后来看孩子们工作。

企业初次联系 预约孩子评估